1月18日消息，自2022年12月22日申請(qǐng)開放以來，新加坡已有1900多家公司獲得了進(jìn)展式薪資模式標(biāo)記（PW Mark）或進(jìn)展式薪資模式標(biāo)記升級(jí)版（PW Mark Plus）認(rèn)證。
該模式認(rèn)證向低工資工人提供進(jìn)展式薪資模式的企業(yè)，在新加坡約有76000家企業(yè)（占所有企業(yè)的52%）符合申請(qǐng)資格。
該認(rèn)證是一系列旨在幫助低工資工人的由三方參與的舉措中的最新一項(xiàng)。進(jìn)展式薪資模式（Progressive Wage Model）致力于突破“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的各種弊端，為新加坡各行各業(yè)的低薪水工人提供明確的發(fā)展和培訓(xùn)晉升路徑，從而促使其邁向職業(yè)化道路，提高生產(chǎn)力，并在該行業(yè)獲得更高薪水。該模式對(duì)各行各業(yè)的用人企業(yè)提出了制定明確員工發(fā)展計(jì)劃的要求。
周三（1月18日），新加坡人力國(guó)務(wù)高級(jí)部長(zhǎng)扎齊·穆罕默德（Zaqy Mohamad）在訪問經(jīng)PW Mark認(rèn)證的優(yōu)衣庫(kù)時(shí)表示，結(jié)合現(xiàn)有和即將出臺(tái)的措施，進(jìn)展式薪資模式預(yù)計(jì)將覆蓋94%的低工資勞動(dòng)力，即約234000名工人。
符合PW Mark申請(qǐng)資格的企業(yè)在獲得2023年3月1日起新招標(biāo)的政府合同，以及在2024年3月1日起進(jìn)行新報(bào)價(jià)的情況下，必須在該合同期內(nèi)獲得認(rèn)證。其合格的分包商也必須獲得認(rèn)證。
進(jìn)展式薪資模式目前為清潔、安保、景觀、電梯和自動(dòng)扶梯維護(hù)以及零售行業(yè)制定了指南。這些措施將在今年晚些時(shí)候針對(duì)食品服務(wù)和廢物管理行業(yè)以及管理人員和司機(jī)實(shí)施。
三方代表一致認(rèn)為，除了政府和工會(huì)支持提高低工資工人的生產(chǎn)力、技能和工資外，消費(fèi)者還可以通過購(gòu)買PW Mark認(rèn)證品牌的產(chǎn)品來提供支持。
在優(yōu)衣庫(kù)工作了四年的優(yōu)衣庫(kù)主管Gina Lim表示，她最初加入優(yōu)衣庫(kù)是因?yàn)閮?yōu)衣庫(kù)的薪酬高于市場(chǎng)水平，并且有明確的發(fā)展和培訓(xùn)晉升路徑。
此外，優(yōu)衣庫(kù)人力資源總監(jiān)朱莉安娜·譚（Juliana Tan）表示，在當(dāng)?shù)毓陀玫?600名員工中，目前約有500名工資較低的全職員工和900多名兼職員工從PWM中受益。Tan指出，優(yōu)衣庫(kù)也打算在未來申請(qǐng)PW Mark Plus認(rèn)證，盡管沒有具體的時(shí)間表。
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