汽車銷售制度我就是做福特銷售汽車銷售制度的提成每個店汽車銷售制度的不同時期汽車銷售制度，有不同的提成方案不是每個店都一樣的。

原則上按市場部人員的銷售額比例進行提成2銷售部人員對外銷售價格管理3銷售部人員在銷售中汽車銷售制度，不得在未經授權的狀況下，擅自越權下浮銷售價格或惡意上浮銷售價格，一旦發生，如經核實，公司有權給予經辦人員嚴處。

自己編企業規章制度的話，的確很費勁，畢竟這是個需要起碼7年一線實戰經驗積累和專業知識有效結合才能出的成果不過你在網上查下“勞杰士勞動合同書介紹”，你就能獲得專家為你做的管理文件成品吧，效率很高的，你拿來就能用。

地方不同車型不同，提成比例不同，一般百分之10左右汽車銷售員也指汽車銷售顧問，銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種一種是底薪加提成模式，一種是無底薪。

汽車4S店汽車銷售的提成制度一工資結構組成 1員工月總收入員工月總收入=員工月工資+業績提成 2員工月工資員工月工資=保底工資+福利補貼150元注銷售人員月度無銷售業績者，發80%月工資銷售顧問級別特。

16顧客休息區設有雜志架報紙架，各備有5種以上的雜志報紙，其中含有汽車雜志報紙，報紙應每天更新，雜志超過一個月以上需更換新版17顧客休息區設有飲水機，并配備風神標準的杯托和紙杯18顧客休息區需擺放。

對于處在瞬息萬變的汽車銷售領域中的銷售部門管理者來說，最難的不是做到與汽車行業同步，而是處理銷售團隊在業務開展過程中所面臨的不斷出現的諸多新挑戰在行業中，汽車銷售部門經理人可以說是一個充滿競爭與挑戰的職位，這也是我們把。

汽車銷售崗位職責 篇1 1負責完成公司下達的相關經營指標 2負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責工作標準適時提出修訂建議 3負責制定公司年季月汽車銷售計劃并負責實施 4負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓。

一車一檔是浙江省工商局出臺的汽車銷售服務行業“四項監管制度”中的規定“四項監管制度”包括主體資格檢查制度格式合同備案制度信用評價制度日常巡查制度工商部門將結合責任區監管制度，定期對汽車流通服務企業進行主體。

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